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小夫妻傻眼了!月嫂突然提出国庆假期双倍工资,更麻烦的是…

月嫂节假日讨要双倍工资合理吗?

近日,杭州萧山一宝爸在网上发帖说,十一当天下午,月嫂突然提出工资翻倍,这样算下来,国庆节几天要多付给月嫂1500元。

后来讨价还价到1200元,但宝妈不干了:之前都没说起,现在突然涨价?

有了过节,想着之后也不太能愉快的相处了,夫妻俩坚持要辞退月嫂,没想到更麻烦的事还在后面……

“这个月嫂是老婆表姐的朋友请过的,还不错,我们就直接请了她,没有咨询过别的家政公司,所以是私人私下的,并没有签合同。”宝爸补充说。

宝爸的态度很明确,

加工资或者给红包都可以理解,

关键是要提前说明。

帖子发出后

引发网友热议

↓↓

@胖的可爱:我了解的月嫂节假日都是三倍工资的,合同有签么?看合同。

@油炸小丸子:要的,碰到节假日都要给加班费的,默认的规矩。

@LMR:我们叫的月嫂、育儿嫂都是合同就写着要三倍工资的,所以一到节假日就给放假了。

@西瓜:法定节假日双倍工资,然后来回车费报销,这个算是月嫂的行内规矩。

@小王太太:我的预产期碰到了清明节,订的时候就告知我了法定节假日要三倍工资。

@匿:我学法律的,月嫂签的是劳务合同不是劳动合同,所以节假日不用多倍工资的,难不成雇主还给月嫂买五险一金啊,不懂多咨询咨询律师啊,服了你们了,真是人傻钱多!


来源:萧内网萧山论坛


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